Хочешь помогать игрокам и поддерживать порядок на StormWorld?
Подай заявку на должность HELPER - с неё начинается работа в Команде Проекта.
Подай заявку на должность HELPER - с неё начинается работа в Команде Проекта.
1. Требования
1.1. Возраст — от 14 полных лет.1.2. Знание правил проекта.
1.3. Грамотная речь, вежливость и умение спокойно решать конфликты.
1.4. Отсутствие серьёзных нарушений правил проекта.
1.5. Наличие Telegram для связи и рабочего микрофона для собеседования.
1.6. Готовность регулярно уделять время обязанностям и обучаться.
Опыт работы в персонале приветствуется, но не обязателен.
2. Форма заявки
Создай отдельную тему в разделе «Набор в персонал».Название темы: Заявка в персонал | Твой никнейм
Скопируй вопросы ниже и ответь на каждый из них:
- Твоё имя и игровой никнейм:
- Возраст - количество полных лет:
- Telegram для связи - @username или ссылка:
- Часовой пояс и удобное время для работы на сервере:
- Как давно ты играешь на StormWorld?
- Сколько времени в день ты готов уделять обязанностям?
- Почему ты хочешь вступить в команду проекта?
- Есть ли опыт работы в персонале? Укажи проекты, должности и сроки:
- Были ли у тебя наказания на StormWorld? Если да, укажи причины:
- Расскажи немного о себе:
3. Порядок рассмотрения
3.1. Заявка рассматривается в течение 2 дней. Ответ появится в твоей теме; при необходимости с тобой свяжутся в Telegram.3.2. При положительном решении тебя пригласят на собеседование. Одобрение заявки ещё не означает принятие в состав.
3.3. Повторную заявку можно подать через 7 дней после отказа. Одновременно допускается только одна активная заявка.
4. Важно
4.1. Отвечай честно и своими словами. Копирование чужих ответов и намеренный обман приведут к отказу.4.2. Перед публикацией проверь ответы. После отправки не изменяй заявку без согласования с проверяющим.
4.3. Не проси администрацию ускорить рассмотрение и не дублируй заявку в личных сообщениях.
4.4. Заявки не по форме или без контакта для связи могут быть отклонены.
4.5. Перед подачей ознакомься с правилами проекта. На собеседовании важно понимать их и уметь применять на практике.